Bladerbare pdf of online magazine? Dit is het verschil!
Een online magazine, is dat niet gewoon een bladerbare pdf? Nee, echt niet. Misschien komt dit je wel bekend voor: je maakt een mooi document in de huisstijl van je organisatie. Bijvoorbeeld als digitaal personeelsblad, of als informatiemagazine voor patiënten, ouders of leerlingen. Vervolgens deel je het online als pdf met bladerfunctie. Je zet de link in je nieuwsbrief en klaar! Kat in het bakkie, toch?
Maar wanneer je een paar dagen later met collega’s praat, vallen de reacties tegen. “Online blad? Die heb ik niet gelezen, hoor.” Zonde, niet alleen omdat je er tijd in hebt gestoken, maar vooral omdat je je publiek wilt bereiken, verbinden en inspireren. Hoe kun je dat oplossen?
Veel organisaties maken tegenwoordig online publicaties. En terecht, want een papieren nieuwsbrief, personeelsblad of verslag heeft z’n charme, maar digitaal bereik je meer mensen. En kun je meten welke pagina’s bekeken zijn en hoe lang. Toch denken veel organisaties dat een bladerbare pdf hetzelfde is als een online magazine. Logisch: beide zijn digitaal en bladerbaar. Maar vergis je niet: een online magazine is veel meer dan een pdf met omklap-effect.
In deze blog ontdek je wat het verschil is tussen een bladerbare pdf en een echt online magazine (ook wel e-zine of digitaal tijdschrift genoemd). En vooral wat je mist als je blijft hangen in pdf!
Maar wanneer je een paar dagen later met collega’s praat, vallen de reacties tegen. “Online blad? Die heb ik niet gelezen, hoor.” Zonde, niet alleen omdat je er tijd in hebt gestoken, maar vooral omdat je je publiek wilt bereiken, verbinden en inspireren. Hoe kun je dat oplossen?
Veel organisaties maken tegenwoordig online publicaties. En terecht, want een papieren nieuwsbrief, personeelsblad of verslag heeft z’n charme, maar digitaal bereik je meer mensen. En kun je meten welke pagina’s bekeken zijn en hoe lang. Toch denken veel organisaties dat een bladerbare pdf hetzelfde is als een online magazine. Logisch: beide zijn digitaal en bladerbaar. Maar vergis je niet: een online magazine is veel meer dan een pdf met omklap-effect.
In deze blog ontdek je wat het verschil is tussen een bladerbare pdf en een echt online magazine (ook wel e-zine of digitaal tijdschrift genoemd). En vooral wat je mist als je blijft hangen in pdf!
Hoogtepunten uit deze blog:
- Bladerbare pdf’s en online magazines zijn niet hetzelfde.
- Bladerbare pdf’s zijn statisch, slecht leesbaar op mobiel en bieden weinig mogelijkheden voor interactie of analyse.
- Online magazines zijn interactief, volledig responsive, datagedreven en visueel aantrekkelijk.
- Met een online magazine trek je de aandacht, verhoog je de betrokkenheid en leer je van je publiek dankzij statistieken.
- Met een digitaal tijdschrift straal je professionaliteit uit en pas je snel en gemakkelijk onderdelen aan. Ook als het magazine al gepubliceerd is.
- Print en online hoeven niet te concurreren. Je kunt ze gewoon combineren en een hybride model kiezen.
Waarom kiezen organisaties vaak voor een bladerbare pdf?
Het antwoord op die vraag is redelijk simpel. Het maken van een bladerbare pdf is snel, goedkoop en vertrouwd. Je maakt gewoon een pdf op alsof het gedrukt wordt, uploadt hem in een bladeromgeving en deelt de link. Dan kunnen mensen het tenminste online lezen. Dat klopt. Maar daar houdt het vaak dan ook wel op.
Een bladerbare pdf is technisch gezien nog steeds een statisch document. Het ziet eruit als een papieren versie, maar dan op een scherm. Dat betekent geen interactie, geen tot weinig analysemogelijkheden en geen visuele verrassingen. Plus: bladerbare pdf’s zijn vaak slecht leesbaar op mobiel. Terwijl het in deze tijd juist zo belangrijk is dat je digitale publicaties op alle mobiele apparaten goed toegankelijk zijn.
Een bladerbare pdf is technisch gezien nog steeds een statisch document. Het ziet eruit als een papieren versie, maar dan op een scherm. Dat betekent geen interactie, geen tot weinig analysemogelijkheden en geen visuele verrassingen. Plus: bladerbare pdf’s zijn vaak slecht leesbaar op mobiel. Terwijl het in deze tijd juist zo belangrijk is dat je digitale publicaties op alle mobiele apparaten goed toegankelijk zijn.
Wat maakt een online magazine dan zo anders?
Een online magazine is speciaal ontworpen voor digitaal gebruik. Geen kopie van een papieren versie, maar een publicatie die inspeelt op hoe mensen online lezen, klikken en kijken. En hoe je digitaal de aandacht van je publiek vasthoudt, zodat ze niet direct na je voorwoord weer wegklikken.
Dit is wat je allemaal kunt met een online tijdschrift, en niet met een bladerbare pdf:
Dit is wat je allemaal kunt met een online tijdschrift, en niet met een bladerbare pdf:
Volledig responsive
Een online magazine past zich automatisch aan elk schermformaat aan. Altijd goed leesbaar dus, ook op je mobiel.
Interactief
Voeg video’s, animaties, audio of linkjes toe. Zo neemt je publiek niet alleen informatie op door te lezen, maar ook door te kijken, luisteren en klikken. En hoe meer zintuigen je prikkelt, hoe beter je boodschap blijft hangen.
Datagedreven
Dankzij de statistieken van je e-zine zie je precies welke artikelen goed worden gelezen, waar mensen afhaken en welke content het meest aanspreekt. Daardoor kun je bij een volgende editie waar nodig bijsturen.
Fris en visueel
Weg met saaie lappen tekst… Werk in plaats daarvan met (visuele) storytelling, opmaak per pagina, subtiele bewegingen en verrassingseffecten.
Hoe je je lezers verrast? Met animatie bijvoorbeeld! Lees hier waarom je voor animaties zou moeten kiezen.
Hoe je je lezers verrast? Met animatie bijvoorbeeld! Lees hier waarom je voor animaties zou moeten kiezen.
Flexibel in onderhoud
Heb je een foutje ontdekt of wil je nog iets toevoegen? Geen probleem! Je past je online magazine op elk moment snel en gemakkelijk aan. Ook als deze al gepubliceerd is. Handig voor de perfectionisten onder ons 😉.
Makkelijk deelbaar
Dan bedoelen we niet alleen via een link naar het complete tijdschrift. Je kunt ook makkelijk een enkele pagina of een (belangrijk) onderdeel van een pagina delen. Handig als je alle onderwerpen uit je magazine individueel wilt delen als social media-posts, bijvoorbeeld.
Een bladerbare pdf kan één ding: bladeren. Een online magazine kan bladeren én verrassen, verleiden en analyseren. Allemaal op één plek.
Al eens aan een interactief personeelsblad gedacht?
Wil je een digitaal personeelsblad maken, maar weet je nog niet zo goed hoe je het moet aanpakken? Met deze 5 stappen maak jij een aantrekkelijk personeelsblad dat echt gelezen wordt.
Wat doet een online magazine voor je communicatie?
Heel kort gezegd: je bereikt meer mensen en maakt meer impact. Waarom? We vertellen het je.
1. Je trekt de aandacht
En, zoals we eerder al zeiden, je houdt je publiek geboeid. Een visueel aantrekkelijk online magazine valt op. Zeker als je het deelt via mail, social media of intranet. Geen statisch pdf-bestand, maar een strakke publicatie dat overal uitspringt.
2. Je verhoogt de betrokkenheid
Door interactieve elementen voelen lezers zich echt onderdeel van het verhaal. Klikken op een button voor meer informatie, zien wat er achter de schermen gebeurt via een video of stoppen met scrollen door een animatie bij dat ene belangrijke kader. Interactieve elementen maken van je publicatie een hele ervaring.
3. Je leert van je publiek
Met statistieken zie je wat wel en niet werkt. Welke content slaat aan? Welke artikelen slaan je lezers over? En hoelang blijven ze doorlezen? Met deze gegevens kun je de volgende editie van je e-zine optimaliseren. Of zelfs bijsturen tijdens de looptijd.
4. Je straalt professionaliteit uit
Een goed online magazine laat zien dat je werk maakt van je communicatie. Het voelt doordacht, verzorgd en afgestemd op je publiek. En je gaat mee met de tijd! Sterker nog, wellicht loop je zelfs voor op veel andere organisaties in je branche. Nieuwe USP incoming…
Maar ik wil liever print… of beide!
Begrijpelijk. Print blijft waardevol. Bijvoorbeeld als bewaarexemplaar, voor in de wachtruimte of als cadeau op een evenement. Het maakt je communicatie tastbaar. Gelukkig hoef je niet te kiezen.
Een online magazine kun je prima combineren met print. Laat dezelfde content gewoon op meerdere manieren tot leven komen. Wil je de look & feel van je blad behouden in beide varianten? Ook dat kan. En met een qr-code in je papieren blad kun je ook verwijzen van print naar digitaal. Bijvoorbeeld door een paar foto’s van een event in je print magazine te plaatsen en extra foto’s online.
Of je nu print, digitaal of allebei wilt, we helpen je graag om jouw verhaal in een mooi jasje te gieten.
Ben je eraan toe jouw print tijdschrift te digitaliseren? Lees hier hoe je dit aanpakt.
Een online magazine kun je prima combineren met print. Laat dezelfde content gewoon op meerdere manieren tot leven komen. Wil je de look & feel van je blad behouden in beide varianten? Ook dat kan. En met een qr-code in je papieren blad kun je ook verwijzen van print naar digitaal. Bijvoorbeeld door een paar foto’s van een event in je print magazine te plaatsen en extra foto’s online.
Of je nu print, digitaal of allebei wilt, we helpen je graag om jouw verhaal in een mooi jasje te gieten.
Ben je eraan toe jouw print tijdschrift te digitaliseren? Lees hier hoe je dit aanpakt.
Voor wie is een online magazine geschikt?
Wil je je communicatie serieus nemen? En je lezers aanspreken, verrassen en inspireren? Dan is een online magazine hoogstwaarschijnlijk een goede match. Of het nu gaat om:
- Een personeelsblad dat je collega’s raakt en daarom echt gelezen wordt;
- Een jaaroverzicht dat niet meer aanvoelt als archiefstuk;
- Een uitgebreid themamagazine rond inclusie, duurzaamheid of innovatie;
- Een toegankelijke gids voor ouders, scholen of partners;
- Een interactieve nieuwsbrief die niet zomaar in de prullenbak verdwijnt.
Ontvang een gratis voorbeeldmagazine in eigen huisstijl
Wil je zien hoe jouw bladerbare pdf eruitziet als online magazine? Dat kan! Uiteraard in de huisstijl van je organisatie. Stuur ons je pdf-magazine toe en ontvang binnen enkele dagen een previewlink naar jouw online magazine.
Interessant?
Lees meer over dit onderwerp
Getagged Jaarverslag, Personeelsblad


